Salari trasparenti. La corsa delle aziende
Entro il 7 giugno le imprese dovranno adeguarsi alla direttiva europea e l’impatto organizzativo sarà notevole
«L’Italia è agli ultimi posti in Europa per tasso di pubblicizzazione dei salari negli annunci di lavoro» (foto Shutterstock)
Le multinazionali sono già pronte. Alcune imprese stanno cominciando ad affrontare solo ora il dossier. Ma la maggior parte delle aziende italiane in realtà non sa ancora cosa dovrà fare da qui al 7 giugno, termine entro il quale l’Italia dovrà recepire la direttiva europea sulla trasparenza salariale. E non
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